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《2022年财政法律修正案(电动汽车折扣)法案》通过!提供电动汽车或可豁免员工福利税!

Updated: Aug 15, 2023



《2022年财政法律修正案(电动汽车折扣)法案》现已通过两院议会,并于2022年12月12日正式被批准。


该立法豁免了符合要求的电动汽车所对应的员工福利税(FBT)。

那么,这项变化对于您来说,意味着什么呢?又会为您和您的公司带来哪些影响呢?



考虑到工作需要,很多雇主都会给他们的员工提供工作所需的车辆。


但如果这些工作车辆同样被用于私人用途,那么雇主很可能被要求支付相应的员工福利税(FBT)。


不过从2022年7月1日起,如果您为雇员提供的是符合条件的电动汽车,那么员工福利税的费用,您就不需要支付了。


符合豁免员工福利税的电动汽车需要满足以下所有条件:

  • 该汽车为零排放或低排放的电动汽车 (Zero or low emissions vehicle)

  • 在2022年7月1日后,首次持有并使用

  • 该汽车使用者为公司现有雇员或其家属

  • 未触发豪车税(Luxury Car Tax)

 

那么,法案中是如何定义零排放或低排放电动汽车的呢?

如果车辆同时满足以下两个条件,则为零排放或低排放电动汽车:


1. 它是一个:· 纯电动汽车 · 氢燃料电池电动汽车,或· 插电式混合动力电动汽车(不适用于2025年4月1日后)

2. 这是一辆设计用于承载小于1吨和少于9名乘客(包括司机)的汽车。


下面,我们将使用法定公式法(Statutory Formula method)通过一个计算示例,向您解释符合条件的电动车对员工福利税(FBT)的影响。


那么,根据上述的计算表明,如果您为雇员提供了一辆价值$48,000的符合条件的电动汽车(工作&私人用途),相较于提供普通汽车,则您每个财年就能省下$9385.86的员工福利税!


这也是一笔不小的金额呢!


相信政府推出了如此大力度的福利政策,也将促使更多公司和员工使用电动汽车作为出行工具,从而改善生活环境并实现节能减排的目标。

 


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